Apprendre des erreurs du passé peut devenir un effort analytique considérable si votre équipe est composée d’un groupe de consultants industriels déterminés.

“Nous avons remarqué que nous avions plus de contrôle sur le jeu et moins de perte de balle en faisant de petites passes, et notre défense devenait plus forte”, commence le capitaine de les Commissioners, Marchal Sylla. C’est la deuxième année dans la ligue pour cette équipe composée de copains de travail de Progesys, et ils ont eu un départ plutôt fragile dans la division compétitive C3B.

“Nous avons donc détecté les problèmes liés à cela et nous avons trouvé une solution. Tout le monde dans le groupe a simplement élevé son niveau de jeu, surtout dans les dernières minutes de jeu. Connaissant maintenant les forces et les faiblesses de chacun de nous, nous avons mis un processus fixe de changement et nous avons amélioré notre classement, ce qui nous a permis d’optimiser notre jeu de fond. "
Ça a marché. Deux des trois dernières victoires de l’équipe ont été remportées contre les puissances certifiées de la division, Boavista et No Kidding FC.
N’importe si c’est à cause d’une meilleure communication sur le terrain, ou que les Commissioners ont enfin trouvé leur rythme, le simple fait est que gagner est contagieux, et quatre matchs sans défaite aident beaucoup à garder leur classement devant les équipes comme Calcio D’Oro et President’s Choice. “Nous ferons de notre mieux pour aller jusqu’au bout et aller loin dans les séries éliminatoires, non seulement pour l’équipe mais aussi pour tous nos collègues qui nous soutiennent.”

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